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【2017年中层干部系列培训之四】五位中层干部分享工作经验 
2017-07-07 11:36:57 来源:组宣部 浏览:2911

7月5日,2017年中层干部系列培训第四讲在南校区演讲厅举行。校领导蓝祥龙、郑伟光、谢臣英、佘少华、李铭辉以及70余位中层干部参加了培训会。会议由副校长李铭辉主持。

五位中层干部分别作经验分享

培训会上,计财处处长张晓燕、教务处处长陈力捷、学工处处长郑广峰、先进制造技术学院院长漆军、电气技术学院党总支书记唐宏林5位中层干部先后作主题发言,分别结合自身工作经验分享了工作体会。

张晓燕以“如何做好行政管理统筹协调工作和规范行政日常管理工作”为主题,从“明确责任”和“履行职责”两方面分享了自己在行政部门工作的经验和体会。她认为明确责任就是要以管理为主干,以协调为核心,以服务为根本,做到爱岗敬业、擅于沟通、明确使命,勇于担当,从学校大局出发,为学校发展尽心尽力。

陈力捷以“从教学教育管理角度谈如何做好人才培养工作,促进知行合一”为题作报告。在他看来,要做好育人工作首先要明晰手段和目的、知识和方法、才能和修养、主动和被动这四个问题的内涵和要义。作为教育者不仅要传授学生知识、培养学生技能,更要授之以渔,激发学生的求知欲,让学生在笃定的价值目标中完成自我提升,只有这样,才能让学生在未知的未来,以不变的初心,从容迎接变革的时代。

 郑广峰的报告题为“从思想政治工作角度谈如何做好立德树人工作,促进知行合一”。就如何开展立德树人工作,他提出以思想工作创新为主导、以优秀校园文化为引领、以党建主题活动为平台、创新实践育人新模式相结合的多维互动模式,以推进立德树人、促进“知行合一”为目标。

漆军的报告题为“如何结合一流建设中心任务抓落实以及做好二级学院行政管理工作”。他以先进制造技术学院在一流建设任务和行政管理工作中的经验为例,从一流院校建设任务和要求、二级学院定位、平台搭建、管理机制建设、队伍建设、项目控制等六个方面,分享了自身的经验和做法。

唐宏林作了题为“如何创新基层党组织党建工作”的报告。他从历届中央领导人对党建工作的论述入手,重点分析了新形势下习近平总书记和中央、教育部的相关论述和要求,提出高校基层党组织党建工作创新要有“四个坚持”,即坚持围绕中心,服务大局;坚持保质量,促发展;坚持问题导向;坚持服务师生。

李铭辉副校长讲话

李铭辉副校长肯定了各位干部的主题发言,强调培训学习对干部能力素养提升的重要性,并提出了“想做事,有能力做事,能做好事;想当干部、能当干部、当好干部”的感悟与全体干部共勉。

郑伟光校长作总结讲话

最后,郑伟光校长作总结讲话。他从中层干部应该具备的素质、能力、工作效率及干部队伍中存在的问题等方面对全体中层干部提出了具体要求:一是在干部素质方面,要求干部心术要正、做人要真、待人要诚、办事要公,要有担当、有责任、守纪律、讲规矩;二是在干部能力方面,要具备统筹、协调、解决问题、交流沟通及学习创新等五方面能力;三是在工作效率方面,要从系统效率、团队效率、个人效率三个维度出发,通过完善制度建设、营造良好团队氛围以及提升个人能力素养等途径提升整个团队的工作效率;四是结合干部队伍中存在的一些问题,要求全体干部要做好角色定位,提升工作计划性,加强执行力,不断提升自我,齐心协力为学校发展献策献力。(尹浩然)

 

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