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关于2017年编外聘用人员定级工作的通知 
2017-04-19 16:34:48 来源:人事处 浏览:1191

各部门:

根据《校长办公室关于印发<广东机电职业技术学院编外聘用人员定级实施方案>的通知》(院人办通〔2015〕4号)要求,结合学校实际情况,现启动2017年编外聘用人员定级工作。有关要求具体通知如下:

一、定级范围

1.定级岗位:根据学校的工作安排,本次编外人员定级范围为三级和四级岗位,五级岗位因聘岗政策有所调整,本次暂缓申报。

2.定级对象:满足《广东机电职业技术学院编外聘用人员定级实施方案》中三级和四级岗位基本条件和业绩条件的编外聘用人员。

3.定级材料时限:申报业绩材料计算截止时间为2017年4月30日;校龄计算时间至2017年9月10日;不在我校购买社保的人员,如要申请晋升三级以上岗位,必须提供有效的证明,确认为退休或享用特殊政策的可再就业的人员。

二、定级工作安排

1.申报资料时间:于5月2日至4日期间提交已获得部门审核和同意的申报资料到人事处江玉芬老师处,过期不再受期。

2.申报资料:广东机电职业技术学院编外人员晋级申请表(附件1)、2017年编外人员定级申报情况表(附件2)、业绩佐证材料。

3.资料审核:人事处组织相关部门对申请人进行资格和业绩审核,并进行申报人业绩公示,公示时间为5天。

4.定级审批:申报业绩材料公示无异议后,按要求进行套级并报校长办公会审批。

5.校长办公会审批后,人事处发文公布定级结果。

三、工作要求

1.各有关部门本着对学校负责,实事求是严格审核推荐人员提交的资料,并择优推荐,对审核工作不认真的部门负责人要进行责任追究。

2.在审核过程中,发现申报人存在虚报和业绩造假的,将对申报人进行通报批评,并责令其三年内不得申请晋级。情节严重的解除劳动关系。

3.定级工作严格执行学校文件要求,按个人业绩为重要依据,营造公平、公正的工作环境。杜绝找人说情、拉票等不正之风,一经发现查实,取消申报资格。

附件1:广东机电职业技术学院编外人员晋级申请表.doc

附件2:2017编外定级申报情况表.rar

                                人事处

2017年4月19日

 
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